採用情報
100年企業のNTNで働く魅力
自己の成長を喜びに
社員の成長を会社がサポートする仕組みがあります。
成長する事で活躍できる分野を拡げ、周囲から必要とされる人に。
充実した社会人生活を歩む事に繋がります。
組織力を育む仕組みがある
社会人になると様々な人との交流やコミュニケーションは避けて通れません。
社会性を育む活動にも会社として取り組んでいます。
豊かな人生を送るために
働き手の皆様それぞれが想像する人生設計があるかと思います。
会社としての取り組みを紹介します。
財産形成
NTNには、目的に合わせて、給与やボーナスからの控除により財産づくりができる様々な制度があります。
子育て支援制度
社員の妊娠、出産、育児と仕事の両立を積極的に支援。勤務時間を短縮できる「短時間勤務制度」などがあります。
ハラスメント防止対策
当社はセクシャルハラスメントやパワーハラスメントなど、個人の尊厳を損なう行為を許しません。
ハツラツと働く先輩の顔ぶれ
募集要項
初任給
高校卒/195,600円
高専卒/202,600円
学部卒/237,400円
修士了/267,600円
(2024年4月実績)
高専卒/202,600円
学部卒/237,400円
修士了/267,600円
(2024年4月実績)
諸手当
通勤、時間外勤務、交替勤務、休日勤務、公的資格、役職、家族手当ほか
昇給
年1回(4月)18歳高卒昇給額16,000円、昇給率9.64%(2024年4月実績、ベースアップ含む)
賞与
年2回 5ヶ月(2023年度実績)
勤務地
本社および軸受工場・ローラー工場・熱処理工場
勤務時間
日勤/8:00~17:00 交替/7:00~16:00 16:00~翌1:00もしくは19:00~翌4:00
熱処理/7:00~16:40 19:00~翌4:40
※配属部門により異なる。
熱処理/7:00~16:40 19:00~翌4:40
※配属部門により異なる。
休日休暇
週休2日制(土日休)、もしくは4勤2休制、長期休暇(GW・夏期・年末年始)、
ワーク・ライフ・バランス休日など年間休日119日以上、リフレッシュ休暇、
有給休暇(入社3か月後、有休取得率8割以上)、慶弔休暇ほか
ワーク・ライフ・バランス休日など年間休日119日以上、リフレッシュ休暇、
有給休暇(入社3か月後、有休取得率8割以上)、慶弔休暇ほか
保険・年金
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金
福利厚生
財形貯蓄制度、介護休暇、休職制度、育児休暇、育児時間制度、退職金制度、社員持株会、
育児休職、子の看護休暇制度、企業内託児所ほか
育児休職、子の看護休暇制度、企業内託児所ほか
教育制度
新入社員フォローアップ研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、
資格取得奨励制度、TOEIC受験奨励制度ほか
資格取得奨励制度、TOEIC受験奨励制度ほか
採用職種
製造、熱処理、生産管理、設計、生産技術、品質管理、電気設備設計
採用窓口
〒511-0118
三重県桑名市多度町御衣野3601番地25・東名阪 桑名東ICより車で約10分
・養老鉄道養老線下野代駅下車徒歩20分
・三交バス郵政研修所前徒歩20分
TEL:0594-48-6711
中途採用における情報公開
正規雇用労働者の採用者数に占めるキャリア採用者数の割合については次の通りです。