採用情報
100年企業のNTNで働く魅力
自己の成長を喜びに
社員の成長を会社がサポートする仕組みがあります。
成長する事で活躍できる分野を拡げ、周囲から必要とされる人に。
充実した社会人生活を歩む事に繋がります。
組織力を育む仕組みがある
社会人になると様々な人との交流やコミュニケーションは避けて通れません。
社会性を育む活動にも会社として取り組んでいます。
豊かな人生を送るために
働き手の皆様それぞれが想像する人生設計があるかと思います。
会社としての取り組みを紹介します。
財産形成
NTNには、目的に合わせて、給与やボーナスからの控除により財産づくりができる様々な制度があります。
子育て支援制度
社員の妊娠、出産、育児と仕事の両立を積極的に支援。勤務時間を短縮できる「短時間勤務制度」などがあります。
ハラスメント防止対策
当社はセクシャルハラスメントやパワーハラスメントなど、個人の尊厳を損なう行為を許しません。
ハツラツと働く先輩の顔ぶれ
募集要項
初任給
高校卒 223,200円
高専卒 230,200円
学部卒 261,000円
修士了 293,600円
(2026年4月実績)
諸手当
通勤、時間外勤務、交替勤務、休日勤務、公的資格、役職、家族手当、住宅手当ほか
昇給
18歳高卒昇給額 16,100円 昇給率7.64%(2026年4月実績、ベースアップ含む)
賞与
年2回 4.3ヶ月(2025年度実績)
勤務地
本社および軸受工場・ローラー工場・熱処理工場
勤務時間
日勤/8:00~17:00 交替/7:00~16:00 16:00~翌1:00もしくは19:00~翌4:00
熱処理/7:00~16:40 19:00~翌4:40
※配属部門により異なる。
熱処理/7:00~16:40 19:00~翌4:40
※配属部門により異なる。
休日休暇
週休2日制(土日休)、もしくは4勤2休制、
長期休暇(GW・夏期・年末年始)など年間休日120日、
有給休暇(入社3か月後、有休取得率8割以上)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか
長期休暇(GW・夏期・年末年始)など年間休日120日、
有給休暇(入社3か月後、有休取得率8割以上)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか
保険・年金
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金
福利厚生
財形貯蓄制度、介護休暇、休職制度、育児休暇、育児時間制度、退職金制度、社員持株会、
育児休職、子の看護休暇制度、企業内託児所ほか
育児休職、子の看護休暇制度、企業内託児所ほか
教育制度
新入社員フォローアップ研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、
資格取得奨励制度、TOEIC受験奨励制度ほか
資格取得奨励制度、TOEIC受験奨励制度ほか
採用職種
製造、熱処理、生産管理、設計、生産技術、品質管理、電気設備設計
採用窓口
〒511-0118
三重県桑名市多度町御衣野3601番地25・東名阪 桑名東ICより車で約10分
・養老鉄道養老線下野代駅下車徒歩20分
・三交バス郵政研修所前徒歩20分
TEL:0594-48-6711



